ASD-INtoJOB – FERRAMENTAS INCLUSIVAS PARA APOIAR O CICLO DE EMPREGABILIDADE DE JOVENS COM PERTURBAÇÃO DO ESPETRO DO AUTISMO
2023-1-PT02-KA220-YOU-000153676
(2023-2026)
o Projeto ASD – INtoJOB visa melhorar a qualidade de vida dos jovens com Perturbação do Espetro do Autismo (PEA), eliminando as barreiras que os impedem de ter igualdade de oportunidades no setor do emprego.
Para o acesso a um mercado de trabalho mais inclusivo o ASD-INtoJOB irá :
A APPDA Coimbra é o Coordenador do projeto.
PARCEIROS
BEAUSOME-PROMOVENDO O DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E A INCLUSÃO DOS PROFESSORES ATRAVÉS DA INTEGRAÇÃO DE TECNOLOGIAS EMERGENTES NO ENSINO DE CRIANÇAS AUTISTAS
PROMOTING TEACHERS’
Project: 2022-1-PL01-KA220-SCH-000086733 (2022-2025)
O projeto BeAusome tem como objetivo promover o desenvolvimento profissional dos professores através da integração de tecnologias emergentes e pedagogias digitais no ensino de crianças com autismo, ao mesmo tempo que incentiva o envolvimento dos pais na aprendizagem.
Visa o desenvolvimento de competências sociais e cognitivas nas crianças com autismo, melhorando a sua qualidade de vida.
Os principais resultados deste projeto serão um jogo de realidade virtual (VR), uma plataforma de e-learning direcionada para famílias e educadores/as e a Campanha BeAusome.
PARCEIROS
JOBS4ALL – REFORÇO DA EMPREGABILIDADE E COMPETÊNCIAS CHAVE DOS JOVENS COM DEFICIÊNCIA ATRAVÉS DA TRANSFORMAÇÃO DIGITAL E DA MODERNIZAÇÃO DO TRABALHO JUVENIL
2021-2-EL02-KA220-YOU-000049207
(2022-2024)
O JOBS4ALL encontra-se a conceber e desenvolver o programa JOBS4ALL para melhorar as competências de empregabilidade de jovens com deficiência e mais de 15 anos, através do uso de Realidade Virtual.
Entre os resultados do projeto destacam-se um jogo de RV interativo dirigido à comunidade europeia, para apoiar a aquisição de competências de empregabilidade em 3 setores – Assistente de Armazém, Assistente de Hotel e Assistente de Catering e uma COMUNIDADE DE NEGÓCIOS no sentido de melhorar as oportunidades de trabalho e fomentar o diálogo estrutural entre empresas, Organizações Juvenis/Facilitadores de Formação/Escolas e pessoas com deficiência para aumentar a igualdade de participação no mercado de trabalho.
PARCEIROS
METER MATTERS
PROPOSTA DE CRITÉRIOS E MODELO PARA COFINANCIAR A INCLUSÃO NO DESPORTO
ERASMUS-SPORT-2021-SCP 101050372
(2022-2024)
A APPDA Coimbra faz parte do consórcio, liderado pela Universidade de Liubliana, Eslovénia, que promove este projeto de inclusão no desporto com os objetivos de:
PARCEIROS
REUMAUTISM- HYBRID SYSTEM FOR STUDENTS WITH REMAUTISM
2022-1-TR01-KA220-ADU-000089716
(2023-2024)
O projeto RemAutism tem como objetivo desenvolver competências de educação em casa para pais e professores de crianças com autismo.
PARCEIROS
ACTIVE – JOB COACH
SupporTIng school studEnts with Autism Spectrum Disorder to acquire independency (2019-2022)
2019-I-PT0I-KA201-061366
A APPDA Coimbra foi coordenadora do projeto Erasmus+ ACTIvE – Job coACh.
O Job Coach, é um técnico de emprego que faz o acompanhamento dos/as jovens com PEA, promovendo os seus talentos e capacidades e estimulando a empregabilidade.
O projeto ACTIvE teve um excelente produto final
CHILDIN – FORMAÇÃO EUROPEIA DE AMAS PARA APOIAR A INCLUSÃO DE CRIANÇAS COM AUTISMO
ChildIN The European childminders training to support inclusion of children with autism spectrum disorder (2018-2021)
2018-I-FR0I-KA202-047831
O projeto ChildIN criou um Quadro de Competências Europeu, validado, que define o conhecimento, as competências, a responsabilidade e autonomia necessárias para as amas trabalharem em casa com crianças com perturbação do espectro do autismo. Desenvolveu ainda um policy brief para apoiar o planeamento de políticas nas áreas de profissionalização do cuidado domiciliar e da inclusão de pessoas com autismo.
Foi galardoado com o Prémio Boa Prática “Good practice” Erasmus +
O website APPDA Coimbra foi cofinanciado em 2023 pelo INR I.P. (Instituto Nacional para a Reabilitação)